Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 02.09.2002, 15:21

Могу ли я подать иск о восстановлении на работе после увольнения по инициативе администрации?

Вопрос №51736 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.09.2002, 15:21
Прокомментируйте пожалуйста. После увольнения по инициативе администрации я в пределах 1 месяца подал исковое в суд, просил изменить формулировку и оплатить вынужденный прогул. В ходе судебного разбирательства через несколько месяцев я подал дополнительное исковое, в котором изменил требование на восстановление на работе. Суд установил, что пропущен срок исковой давности, мотивируя тем, что требование о восстановлении на работе впервые предъявлено через несколько месяцев после увольнения. Неужели суд в этом случае прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

К сожалению Вашему суд прав, т.к. каждый иск имеет свое назначение и изменение иска может быть только в пределах первоначальной формулировки, т.е. Вы подали иск, на получение материальной компенсации (например) в размере 100 рублей, а затем изменили его на 500 рублей, суд может согласиться, а может и нет, но вероятнее всего согласится. В Вашем случае, это два разных иска -оплата вынужденного прогула и восстановление на работе. Это два разных процесса, два дела и по второму Вы действительно просрочили. Так, что суд правомерно отказал Вам.

02.09.2002, 15:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских