У меня на работе накопилась несколько отгулов, обязан ли работодатель мне их компенсировать при увольнение.
опубликован 21.12.2016, 17:00
У меня на работе накопилась несколько отгулов, обязан ли работодатель мне их компенсировать при увольнение.
Здравствуйте. Нет, в соответствии с ТК РФ при увольнении оплачивается только компенсация за неиспользованный отпуск. А отгулы нужно просто использовать, как дополнительные выходные, до увольнения.
Удачи Вам.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, Дмитрий
Нет, не обязан. Отгуляйте их перед увольнением. Платить деньги за отгулы Вам не должны
Желаю Вам удачи и всех благ!
Здравствуйте. Компенсация подлежит Но от боли на оплачиваемый отпуск, А отгулы являются днями отдыха без сохранения заработной платы.
Здравствуйте, Дмитрий
Нет, не обязан компенсировать их работодатель, Отгуляйте их перед увольнением или просите увольнение раньше на эти дни.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация