Как правильно составить жалобу в Инспекцию по труду на работодателя?

Вопрос №11912590 из г. Коломна
опубликован 21.12.2016, 17:30
Как правильно составить жалобу в Инспекцию по труду на работодателя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством общей формы жалоб и претензий не предусмотрено, поэтому такого рода обращения следует писать в свободной форме. Данные, которые должны указываться в жалобе: наименование территориального органа трудовой инспекции, полное имя ее руководителя, должность,

полное имя подателя жалобы, адрес заявителя для получения ответа, название и адрес рабочего предприятия. В объяснительной части указывают: должность заявителя, дата принятия/увольнения с работы (если эти события состоялись), факты и доводы, прямо указывающие на нарушение законодательства по труду, результат обращения к руководителю и предпринятые попытки решения вопроса, выражение своей точки зрения на варианты решения проблемы.

Дата составления заявления, подпись.

21.12.2016, 17:35
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Доброго времени суток, Алексей.

Как же ответить, не зная ситуацию. В произвольно форме. Либо обратитесь к любому юристу сайта - составление будет, исходя из законов.

21.12.2016, 17:32

Нет никаких особых правил, пишите в свободной форме, обозначьте работодателя (данные по нему для его идентификации), себя и суть своей проблемы, в чем именно состоит нарушение Ваших трудовых прав.

21.12.2016, 17:32
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Коломна

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских