Могу ли я завести на него трудовую, у него ее нет, или ее ип не имеют право заводить?

Вопрос №1191293 из г. Москва
опубликован 12.01.2011, 00:02
Я оформлен как Ип. Всегда работал сам один, но сейчас появилась необходимость взять работника. Могу ли я завести на него трудовую, у него ее нет, или ее ип не имеют право заводить? И сколько и куда я должен за него отчислять и платить? Спасибо большое.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 303 Трудового кодекса РФ, работодатель-физическое лицо обязан: - оформить трудовой договор в письменной форме; - уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, определяемых федеральным законодательством РФ; - оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые. Вы можете всего этого избежать, если заключите с работником гражданско-правовой договор, на выполнение какой-то конкретной работы. Тогда его условия будут регулироваться Гражданским кодексом РФ, Ваши обязанности будут ограничены только условиями заключенного договора - предоставить работу, контролировать ход ее выполнения, предоставить материалы (условия) для ее выполнения, оплатить выполненную работу. В этом случае не нужно ни оформлять трудовую книжку, ни уплачивать никакие взносы (за исключением тех, которые можете по согласованию с работником уплачивать добровольно).

12.01.2011, 00:38
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте Игорь. Вы имеете право принять на работу работника (ов). За каждого работника Вы должны будете платить в пенсионный фонд. Кроме того, Вы имеете право завести на него трудовую книжку. Удачи!

12.01.2011, 00:12
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских