Могу ли я завести на него трудовую, у него ее нет, или ее ип не имеют право заводить?

Вопрос №1191293 из г. Москва
опубликован 12.01.2011, 00:02

Я оформлен как Ип. Всегда работал сам один, но сейчас появилась необходимость взять работника. Могу ли я завести на него трудовую, у него ее нет, или ее ип не имеют право заводить? И сколько и куда я должен за него отчислять и платить? Спасибо большое.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

В соответствии со ст. 303 Трудового кодекса РФ, работодатель-физическое лицо обязан: - оформить трудовой договор в письменной форме; - уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, определяемых федеральным законодательством РФ; - оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые. Вы можете всего этого избежать, если заключите с работником гражданско-правовой договор, на выполнение какой-то конкретной работы. Тогда его условия будут регулироваться Гражданским кодексом РФ, Ваши обязанности будут ограничены только условиями заключенного договора - предоставить работу, контролировать ход ее выполнения, предоставить материалы (условия) для ее выполнения, оплатить выполненную работу. В этом случае не нужно ни оформлять трудовую книжку, ни уплачивать никакие взносы (за исключением тех, которые можете по согласованию с работником уплачивать добровольно).

12.01.2011, 00:38

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом

8 800 505-91-11

Здравствуйте Игорь. Вы имеете право принять на работу работника (ов). За каждого работника Вы должны будете платить в пенсионный фонд. Кроме того, Вы имеете право завести на него трудовую книжку. Удачи!

12.01.2011, 00:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста