Выплата расчета за отработанные смены при увольнении во время испытательного срока

Вопрос №11917265 из г. Иркутск
опубликован 22.12.2016, 17:52

Устроился на работу по трудовому договору, испытательный срок один месяц, я, не отработал и уволился, должны ли мне выплатить расчёт за отработанные смены?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разборов Андрей Викторович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Конечно должны. У нас труд должен оплачиваться. Подавайте исковое заявление в суд, если не выплатит о взыскании заработной платы. И моральный вред с судебными расходами.

22.12.2016, 17:56

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 54 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Аникина Наталья Геннадьевна

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 11781 отзыв

Конечно должны. При расторжении с Вами договора и при увольнении обязаны произвести расчет за отработанное время и выдать трудовую книжку в день увольнения.

22.12.2016, 17:53

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Добрый вам вечер, ну, конечно, безусловно, выплатить расчёт за отработанные смены вам работодатель обязан немедленно при увольнении.

22.12.2016, 17:53

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

За отработанные дни вам должны произвести выплаты в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).

22.12.2016, 17:55

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста