Как обезопасить себя при увольнении, чтобы получить полную выплату и рассчитаться с бывшим работодателем

Вопрос №11917495 из г. Волгоград
опубликован 22.12.2016, 18:44

Увольняюсь с работы, оформлен официально, но договор не видел и не подписывал! Официальная зарплата минимальная! Естественно опасения что все не заплатит! Можно ли как то избежать этого, себя обезопасить, что бы выплатили все!? И если нет, то какие действия можно предпринять против бывшего работодателя? И подскажите когда он должен меня полностью рассчитать. Если подавать в трудовую инспекцию, неофициальную часть точно не получить?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разборов Андрей Викторович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

В последний день работы работодатель должен рассчитать работника и выдать ему трудовую книжку. Если этого не произойдет, то обращайтесь в суд с соответствующим исковым заявлением.

22.12.2016, 18:46

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Чернова Анна Михайловна

Юрист из города Иркутск, стаж 10 лет

4.7 257 отзывов

Ольга, здравствуйте! Если не получится решить вопрос с работодателем по-хорошему, тогда нужно обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми и приложить все имеющиеся у Вас документы. В том числе можно использовать свидетельские показания. В Государственной инспекции Вам ответят, чтоб Вы обратились в суд, т.к. они рассматривают только трудовые отношения.

22.12.2016, 18:49

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Сколько вам положено столько и заплатят заработную плату и трудовую книжку вам обязаны выдать в день увольнения. А также все документы связанные с работой. Неофициальную часть вы так и так не получите.

22.12.2016, 19:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста