Работодатель задерживает зарплату и я планирую уволиться - что делать и как защитить свои права?

Вопрос №2253444 из г. Москва
опубликован 01.03.2013, 23:55

Работодатель периодически задерживает третью часть зарплаты (основную и неофициальную). В связи с этим я увольняюсь. Увольняюсь я через отпуск (после двух недель). Основную часть зарплаты я не получила за январь и февраль. Все сроки нарушены. Переживаю, выплатят ли мне вообще эти деньги, т. к. в договоре прописана только окладовая часть. В какие сроки меня должны рассчитать, а если мне не вернут неофициальную часть, куда обратиться и как себя вести. Заранее большое спасибо! Надеюсь на Вашу помощь.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черногорова Наталья Алексеевна

Юрист Москва, стаж 9 лет

5.0 3823 отзывa

В вашем случае, вы так же нарушаете закон, поскольку не платите налог на доход с "неофициального заработка".

По выплате "Неофициально заработка" - это на честное слово работодателя.

Согласно ст 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

По неофициальному заработку можно "припугнуть" работодателя что напишите заявление в органы полиции (Прокуратуру), Трудовую Инспекцию, а так же в Налоговую. При наличии у вас доказательств "черной бухгалтерии" ваши шансы получить неофициальный заработок увеличиться. Желаю удачи!

02.03.2013, 00:02

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 минут