Доставляет ли право на отказ от работы в субботу работающему фельдшеру в детском саду в Пермском крае?
Вопрос №11920651
из г. Пермь
опубликован 23.12.2016, 17:25
опубликован 23.12.2016, 17:25
Хотелось бы узнать... работаю фельдшером в детском саду, основное место работы работодатель поликлиника законно ли нас заставляют работать один раз в месяц в субботу на вызовах в поликлинике... я не участковый фельдшер.. время в табеле ставят 7.42 а если мы работаем в субботу то якобы должны работать 7.15 имеем ли мы право отказаться от одной рабочей субботы в месяц, правомерно ли они поступают. Спасибо. Надежда. Пермский край.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работа в субботу один раз в месяц связана с тем, что в ДОУ Вы не вырабатываете месячную норму часов рабочего времени, то да, правомерно.
Если в ДОУ ставка по норме часов нарабатывается, то привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни возможна только с согласия работника за исключением чрезвычайных ситуаций. Ст.113, 153 ТК РФ.
23.12.2016, 17:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Вы должны работать согласно графику режима рабочего времени, который установлен в соответствии с трудовым договором и выход на работу дополнительный рабочий день может быть только с вашего согласия.
23.12.2016, 17:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Перми
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
36
Составление претензий в трудовую инспекцию
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
35
Составление должностных инструкций
35
Обжалование дисциплинарного взыскания
34
Оспаривание незаконного увольнения
34
Взыскание заработной платы
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Судебное представительство
34
Расторжение срочного трудового договора
33
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
33
Похожие вопросы
Расширение графика работы в поликлинике
Медицинская сестра в детском саду - нарушение прав или выход за рамки трудового договора?
Я попыталась уведомить руководство детского сада, что отработаю субботнее время в пятницу, после основного рабочего времени.
Вопрос законности и возможности работы фельдшеров на вызовах по домам
Изменение рабочего графика медсестры в поликлинике - правомерность действий работодателя
Как должно ЗАКОННО регулироваться рабочее время и время отдыха на предприятии со сменным графиком работы?
Изменение дежурной субботы на воскресенье - право работодателя и необходимые документы
Изменение графика работы - работодатель вводит сокращенный рабочий день в субботу и его оплата, возможность отказа от работы.
Принуждение к работе в выходной день и оплата за работу в субботу - что говорит трудовой кодекс?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут