Порядок выплаты среднего заработка при сокращении предприятия - за два месяца сразу или по одному?
опубликован 12.01.2011, 22:44
У нас идет сокращение, и прекращение деятельности предприятия, хотелось бы знать в каком порядке выплачивается среднемесячный заработок на время трудоустройства-сразу за 2 месяца или сначала за один потом за второй. У нас хотят выплатить только за один правомерно ли это При сокращении средний заработок на время трудоустройства за сколько месяцев выплачивается? Сразу за два или по одному?
Пособие при увольнении по сокращению выплачивается за один месяц. После этого встаньте на учет на биржу труда, и получите еще за два месяца. А на бирже труда год будете получать минималку, отказываясь от предлагаемой работы (ну не подходит она вам); обратитесь на биржу по телефону и все выясните.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сокращение на работе - начисление пособий, расчет среднемесячного заработка и продолжительность выплат после сокращения
Выходное пособие и компенсация на период трудоустройства при сокращении штата - различия и порядок выплаты
Согласно какого закона выплачивается зарплата до увольнения по сокращению.
Выплата среднего заработка при сокращении штата - когда и как это происходит, если работник уходит в отпуск на месяц?
Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?
Правила выплаты выходного пособия и среднего заработка при сокращении сотрудника с 1,5 ставками в одном учреждении
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
«Правомерность выплат компенсации при сокращении - единовременно или поэтапно?»
Когда выплачивается оплата за первый месяц не трудоустройства - по истечению месяца или при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут