Правомерность переписывания трудового договора и возможность требования перерасчета зарплаты после ухода в декрет

Вопрос №11923519 из г. Москва
опубликован 24.12.2016, 02:43

Устроилась на работу в октябре 2014 года по трудовому договору и записью в трудовую книжку в сеть частных клиник. По трудовому договору з/п составляла 25 тысяч рублей. В ноябре 2014 года нам сказали, что теперь работа в каждой из клиник будет отдельной и для всех желающих сделают запись в тк о совместительстве (у меня она пока не сделана, т.к. сказали, что можно в любое время будет внести). Я реально работала в 2 клиниках с официальной з/п 25 тысяч. В декабре 2014 нам предложили (заставили) переписать трудовой договор на другой, где было указано, что мы совместители, работаем в каждой из клиник на 0,5 ставки, в каждой получая по 12,5 тысяч рублей. Объясняли, что все едино, и это формальность. Однако, когда я в 2015 году ушла в декрет - листок нетрудоспособности по беременности и родам мне считали, исходя из 12,5 тысяч по основному месту работы. Тогда было не до того, а сейчас хочу разобраться, правомерно ли поступил работодатель? Должны ли мне платить деньги по уходу за ребенком до 1,5 лет на работе по совместительству и как рассчитать - сколько? И главное, имею ли я право сейчас потребовать вернуть старый договор (где з/п не 12,5+12,5 тысяч), а 25 тысяч и произвести перерасчет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31134 отзывa

Здравствуйте. Вы имеете право требовать начислить пособие по беременности и родам с места по совместительству, и пособие по уходу за ребенком - тоже с места по совместительству. Треюоват вернуть договор можно, но никто Вам его не вернет. Называется это свобода договора. Подписали же.

Если Вам откажут в перерасчете - жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. И иск в суд.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

24.12.2016, 03:06

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация