Несправедливое обвинение - директор магазина столкнулась с недостачей в своем отсутствии и без уведомления

Вопрос №11924258 из г. Чита
опубликован 24.12.2016, 16:47

Question

Я директор магазина заболела, ревизия проведена без моего участия выявлена срочно большая недостача... якобы все МОЛ обвиняют в ней меня с результатами меня до сих пор не ознакомили, но зп и пр. выплаты в счёт погашения уже удержали... а так же написали заявление в обэп... что мне делать?

Моисеев Владимир Николаевич · Accepted Answer

Уважаемая Татьяна г.Чита!

Согласно ст.238 ТК РФ

Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.

Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.

Согласно ст.241 ТК РФ

За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Тем самым, исходя из выше изложенного что:

- Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае Работник должен нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.

При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.

Но в любом случае НЕ рекомендую Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 24.12.2016 г.

Плясунов Константин Андреевич · Answer

Здравствуйте.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.Тут нужно затребовать результаты ревизии и потом оспорить в суде. Также если не предоставят Вам и откажут или проигнорируют, то Вы по ст. 57 ГПК РФ будете истребовать доказательства.

Удалено · Answer

Здравствуйте!
Знакомиться с материалами ревизии, смотреть соответствие проведенного акта, документы, подтверждающие вашу вину. Если уверены в своей невиновности - обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру, проведут проверку.

Несправедливое обвинение - директор магазина столкнулась с недостачей в своем отсутствии и без уведомления

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Ответственность за недостачу при отсутствии на ревизии - что говорит закон?

В магазине делали инвентаризацию без меня, хотят повесить недостачу.

Недостача в магазине - что делать работодателю и как вытянуть продавцов? ОБЭП и необходимые документы

У нас в магазине прошла плохая ревизия и вешают на нас большую недостачу 5000000 и что нам делать.

Могут ли провести ревизию в магазине без продавцов-материально-ответственных лиц?

Особенности работы директором магазина - недостача обвиняется на сотрудников, а не на меня

Претензии Главпочтамта - требование денег за пробитый товары во время ревизии без материально ответственного лица

Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59