Работодатель угрожает увольнением из-за использования оплачиваемого отпуска для сдачи сессии - законно или нет?
Вопрос №1192445
из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.01.2011, 11:51
опубликован 13.01.2011, 11:51
Получаю второе высшее образование по личному желанию. Приходится пользоваться основным оплачиваемым отпуском для сдачи сессии, а за свой счёт потом отдохнуть не отпускают. Теперь работодатель ставит вопрос об увольнении, тк сессия приходится на отчётный период. До этого приходилось пользоваться основным оплачиваемым отпуском для сдачи сессии, а за свой счёт потом отдохнуть не отпускали. Законно ли это? на какие рычаги давить, чтоб отпустили.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Екатерина, работодатель вам обязан предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск для сдачи сессии, ознакомьте его со статьей 173 ТК РФ.
13.01.2011, 12:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 38 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Предстоящая заочная сессия и вопрос продления отпуска - возможно ли сочетание двух обязательств?
Увольнение после сессии - когда лучше подавать заявление и что с отпускными?
Должен ли работодатель предоставить отпуск без содержания на период сессии, если медсестра получает второе среднее образование
Сессия и работа - как решить проблему отсутствия во время экзаменационной сессии при работе на заочном обучении?
Работодатель не отпускает на сессию по справке вызов для первого высшего образования
Права студентов - Обязан ли работодатель предоставить отпуск на 2,5-месячную сессию без оплаты?
Воспитателям без специального образования требуют получение второго высшего образования по профилю педагога дошкольного
Отказ начальника отпустить сотрудника на сессию в университет - возможность его увольнения в связи с этим.
Обязан ли работодатель давать оплачиваемый отпуск на сессии если я получаю первое высшее образование.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут