Необходимо ли согласие профсоюза для привлечения к дисциплинарной ответственности члена профсоюза.
Вопрос №11925708
из г. Пермь
опубликован 24.12.2016, 18:43
опубликован 24.12.2016, 18:43
Необходимо ли согласие профсоюза для привлечения к дисциплинарной ответственности члена профсоюза.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый, Андрей!
Действующим Трудовым кодексом РФ не предусмотрено предварительное согласование с профсоюзным органом привлечение к дисциплинарной ответственности члена профсоюза. Такие гарантии установлены при увольнении, сокращении штата.
24.12.2016, 19:01
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6
8 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 287
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 015
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 438
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
26
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Профсоюз рассматривал жалобу в защиту работодателя, члена профсоюза. Могу я, не член профсоюза, запросить решение?
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.
Согласование привлечения членов профсоюза к дисциплинарной ответственности - необходимость общения с профсоюзной организацией
Законно ли наложение дисциплинарного взыскания на работника, находящегося на больничном?
Одиночный председатель профсоюза - как передать полномочия и найти новых членов
Привлечение к ответственности за нарушения на предприятии - судебная практика и требования нормативных документов
Как оформить сокращение ставки работника, без его согласия?
Анализ законности дисциплинарного взыскания в связи с проведенной проверкой иноанонимной жалобы в феврале 2015 года
Привлечение работодателя к административной ответственности за незаконную дисциплинарную ответственность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут