Согласование привлечения членов профсоюза к дисциплинарной ответственности - необходимость общения с профсоюзной организацией
Вопрос №4143446
из г. Петрозаводск
опубликован 10.06.2014, 09:10
опубликован 10.06.2014, 09:10
Нужно ли согласовывать привлечение членов профсоюза к дисциплинарной ответственности в виде замечания, выговора с профсоюзной организацией.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, что за глупости
10.06.2014, 09:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Наложение дисциплинарного взыскания на работника-члена профсоюза - необходимость согласования и процедура
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
Получил дисциплинарное взыскание на предприятии без согласования от профсоюзной организации - что делать?
Как обратиться к профсоюзу или генеральному директору в случае нарушения дисциплины начальником?
Список документов, необходимых для привлечения исца к дисциплинарной ответственности в виде замечания
Последствия нарушений трудовой дисциплины - выговор или замечание после повторного проступка
Первое дисциплинарное взыскание для работника - замечание или выговор и его последствия
Куда обратиться для обжалования приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности без согласия профсоюзного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут