Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анастасия Александровна

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Бийск, 26.12.2016, 07:09

Вопросы реорганизации на работе и увольнения беременной - какие справки нужны в этой ситуации?

Вопрос №11930091 из г. Барнаул
опубликован 26.12.2016, 07:09

У нас на работе происходит реаргонизация просто переименовывают, я беременна меня тоже могут уволить или мне надо предоставить какуюту справку, у меня просто еще маленький срок.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кот Федор Евгеньевич

Юрист Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

У нас на работе происходит реаргонизация просто переименовывают, я беременна меня тоже могут уволить

Анастасия Александровна,

при "просто переименовывании" организации, сотрудников не увольняют.

26.12.2016, 08:41

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

Кот Федор Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

У нас на работе происходит реаргонизация просто переименовывают

, я беременна меня тоже могут уволить или мне надо предоставить какуюту справку

Анастасия Александровна,

реорганизация, в вашем случае, не является основанием для увольнения сотрудника.

26.12.2016, 10:12

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Законодательно установлено, что изменения в наименовании компании должны быть отражены в кадровых документах. В соответствии с Правилами ведения трудовых книжек, в течение недели после переименования изменения вносятся в трудовую книжку и трудовой договор, никаких справок вам предоставлять не нужно.

26.12.2016, 11:17

Спросить юриста

Похожие темы:
Предоставить справку

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы реорганизации на работе и увольнения беременной - какие справки нужны в этой ситуации?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы