Беременной сотруднице перевели на другую должность - возможно ли ее восстановление и является ли такой перевод нарушением?

Вопрос №1193098 из г. Нижневартовск
опубликован 14.01.2011, 08:24
Помогитея пож-та советом. 1.11.2009 г в Нижневартовске зарег структурное подразделение от фирмы хххх которое нах-с в Челябинске. С 1.11.2009 до 1.11.2010 я была руководителем подразделения. Работа была хорошо отлажена, но как после того как директор узнал о моей беременности, то меня перевели задним числом в другию фирму с паонижением з.п и должности. Все это сделано для того, чтобы не платить декретные. Узнала о том, что меня перевели я только в конце ноября. Пока не напишу заявление на перевод мне не выплачивали з.п. мы с директором нашли компромис, мне было обещано сохранить з.п, но послке того, как я написала заявление все договоренности пропали. Могу ли я сейчас спустя 2 месяца отозвать заявление и воостановиться в пред-ей фирме? И самое главное. Мы работаем в Нижневартовске, а числимся в Челябинске. Работая в Нижневартовске должны идти северные надбавки и северный стаж. Является ли это нарушением со стороны директора и договора. Помогите пож-та как и с чего начать защищать себя и своих сотрудников? Мне до декрета осталось 2 месяца. Могут ли беременную перевести да другую должность принудительно? Трудовые споры.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не могут с беременной ничего делать без её согласия. И не просто согласия, а без заявления с приложением справки от гинеколога.

У Вас достаточно сложная ситуация, но не думаю, что неразрешимая. Надо обязательно видеть Ваши документы.

Лучше всего обратиться к адвокату (юристу). На месте легче разобраться в Вашем вопросе.

Можно также написать жалобу в произвольной форме в прокуратуру и трудовую инспекцию. Они сами проведут проверку и примут решение о правомерности действий работодателя. Но лучше, всё таки, сначала обратиться к адвокату.

Всего доброго.

15.01.2011, 00:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Юридические услуги в Нижневартовск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских