Входит ли премия в заработную плату если она не прописана в договоре?
опубликован 26.12.2016, 11:56
Если предусмотрена внутренними документами предпрития, то входит
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Доброго времени суток!
ТК РФ, Статья 129. Основные понятия и определения
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Законность лишения премии работника за малое количество обходов и возможные способы наказания начальницы
Директор уведомляет о сокращении заработной платы и отмене годовой премии согласно трудовому договору
Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении
Законность лишения части премии, включенной в заработную плату и указанной в трудовом договоре.
Влияет ли минимальная зарплата на подоходный налог и включается ли 13-я зарплата в основную заработную плату?
Правомерность прекращения выплаты премии работодателем при отсутствии указаний в трудовом договоре
Как поступить с премией процентом, если она отсутствует в трудовом договоре?
Восстановление срока иска на выплату премии после увольнения по некорректной выплате социальной помощи
Работодатель не выплачивает премию с октября - можно ли ее вернуть и каким образом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут