Заверять все записи в трудовой книжке в этом случае необходимо печатью предприятия, кадровый работник которого допустил ошибку?
Вопрос №119311
из г. Саранск
опубликован 29.10.2003, 10:40
опубликован 29.10.2003, 10:40
Буду признательна, если получу ответ на вопрос - каким образом, на основании нового постановления правительства РФ от 16 апреля 2003 года №225 "О трудовых книжках" должен поступать работник кадровой службы, который допустил ошибку в трудовой книжке?
Ранее, достаточно было внести исправление, заверенное печатью, а по новому постановлению необходимо выдать работнику дубликат трудовой книжки в который переносятся все записи, за исключением записи, признанной недействительной.
Заверять все записи в трудовой книжке в этом случае необходимо печатью предприятия, кадровый работник которого допустил ошибку?
А приказ по предприятию о замене трудовой книжки издавать необходимо?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина!
Согласно следующих пунктов выше указанной инструкции:
27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
Приказ о замене трудовой книжки издавать ненужно.
С уважением,
31.10.2003, 07:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юридические услуги в Саранск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Трудовая книжка оформлена в другой организации.
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
1. Выдать справку о том, что работник работал на данном предприятии?
Как правильно исправить ошибку в дате рождения в трудовой книжке, если организация, которая завела ее, уже не существует?
Нужно ли вписывать фразу "до поступления в... трудового стажа не имел" и заверить печатью нашего предприятия?
Суд вынес решение по выдаче дубликата трудовой книжки, но она оформлена неправильно
Вопрос о выдаче дубликата трудовой книжки работнику во время обжалования решения суда о его восстановлении на работе
Вопрос относительно печати на записи об увольнении в связи с изменениями в Постановлении правительства № 132 от 01.03.08
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут