Вопрос относительно печати на записи об увольнении в связи с изменениями в Постановлении правительства № 132 от 01.03.08
опубликован 10.06.2008, 07:17
У меня вопрос по поводу постановления правительства от 01.03.08 № 132 О внесении изменений в постановление № 255 от 16.04.03 "Отрудовых книжках" в этом постановленпнии в пункт 35 внесены следующие изменения: слова"организации (кадровой службы)-заменено словом "работодателя". В связи с этим у меня вопрос, какая печать должна ставиться на запись об увольнении, при том, что подпись может стоять как руководиетля, так и работника кадровой службы.
Жду ответа.
С уважением Ирина.
Уважаемая Ирина, та же печать организации. В связи с внесенными изменениями в Трудовой кодекс индивидуальные предприниматели также в настоящее время ведут трудовые книжки, поэтому в постановление внесли изменения, т.к. понятие "работодатель" охватывает не только организации, но и ИП.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
При внесении записи об увольнении 18 июля 2008 года в трудовой книжке была поставлена печать отдела кадров.
Можно ли внести изменения в устав муниципального учреждения, указав верный юридический адрес
Согласно инструкции по заполнению трудовых книжек на титульном листе ставится печать организации (печать кадровой службы)
Заверять все записи в трудовой книжке в этом случае необходимо печатью предприятия, кадровый работник которого допустил ошибку?
А приказ по предприятию о замене трудовой книжки издавать необходимо?
Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке - куда обратиться с жалобой?
О необходимости заключения нового ДСН после внесения изменений в постановление
ВОПРОС: Печать какой организации ставится в трудовую книжку при внесении записи (об увольнении).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут