Костромская ГРЭС сокращает персонал - что делать, если вы получили уведомление и изменение соглашения о трудовом договоре?

Вопрос №11933628 из г. Кострома
опубликован 26.12.2016, 20:49

На Костромской ГРЭС компания АО Интер-РАО электрогенерация решила провести оптимизацию персонала. Моя должность тоже попала под сокращение. 09.12.16 г. я получил уведомление о сокращении, 21.12.16 г. я подписал новое соглашение о трудовом договоре до 28.02.17 г. с дальнейшим увольнением по соглашению сторон с выплатой мне н-ных средних зарплат, даже есть соглашение о примерной сумме, правда она фигурирует как окончательная, и с выплатой всех полагающих за 2016-2017 г. премий, сегодня мне объявили, что это только действует при увольнении до 30.12.16 г., а дальше вы можете работать до 28.02.17 г. и на вас не будут распространяться ни какие программы, Т.е. максимум 3 зарплаты, как по закону и до свидания, все доп соглашения у меня есть, могу выслать. Подскажите что делать, как поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

Надо читать что вы подписали поскольку советовать что либо не видя документов сложно вы сами должны определится увольнятся по сокращению в феврале получив три средних заработка или уволится сейчас получив некоторые выплаты. Арифметически посчитайте что выгоднее. И обратите внимание на основание увольнения-соглашение сторон или сокращение штата в любом случае на бирже вам будут платить пособие его размер уточните в центре занятости.

27.12.2016, 08:10

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация