Может ли работодатель изменять график отпусков за 4 дня до наступления следующего года?
Вопрос №11934047
из г. Красноярск
опубликован 26.12.2016, 22:41
опубликован 26.12.2016, 22:41
Имеет ли право работодатель передвигать отпуск уже после того как график утвержден и подписан за 4 дня до наступления следующего года?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если утвержден и подписан - нет.
ТК РФ.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
27.12.2016, 06:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 541
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 086
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 131
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
191
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель принудить сотрудника написать заявление на отпуск при графике-2 через 2
При отсутствии графика отпусков (из-за реорганизации предприятия график отпусков не был утвержден за 2 недели до
Перевод в другой отдел - как будут предоставляться отпуска?
Имеет ли право работодатель уменьшить количество дней отпуска, если график отпусков (именно с таким количеством) уже утвержден?
Нарушение права на отпуск военнослужащего - командир части отказал в предоставлении отпуска
Вопросы правомочности менеджера магазина в урезании часов и передвижении смен с уже утвержденным графиком работы
Права работодателя на перенос отпуска и требование работы после больничного листа
Вопрос об отказе работодателя в предоставлении отпуска - правомерно ли это?
Как поступить, если работодатель решает отправить в отпуск ранее утвержденной даты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут