Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Белгород, 09.07.2013, 23:32

Работодатель не соблюдает график отпусков - причины и последствия

Вопрос №2511164 из г. Белгород
опубликован 09.07.2013, 23:32
Что влечет за сбой не соблюдение графика отпусков для работодателя. У меня запланирован отпуск по графику в августе, а работодатель не желает меня отпускать, а я не желаю переносить отпуск (График подписан и утвержден). Заранее Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пусть письменно издаст приказ о переносе отпуска или в отказе предоставить отпуск - тогда его можно обжаловать в суд или трудовую инспекцию . Если график отпусков есть (не просто бумажка - а приказ , с которым ознакомлены работники) - то напишите заявление на отпуск , вручите его под роспись и уезжайте . За прогулы вас никто не уволит . А если уволит - то восстановят в судебном порядке .

12.07.2013, 15:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут