Стажировка в кофейне - право на оплату при расторжении трудового договора
опубликован 27.12.2016, 14:06
Неделю назад устроилась на стажировку в кофейню. Стажировку обещали оплачиваемую, каждую смену количество отработанных мною часов заносилось в специальный бланк. Так сложилось, что под конец стажировки я решила уволиться. Задала директору вопрос об оплате (всё-таки была потрачена неделя моего времени, и я не сидела на месте, выполняла минимальные обязанности и помогала другим сотрудникам). Директор ответил: "Стажировка оплачивается только в том случае, если сотрудник остаётся на должности".
Трудовой договор был подписан за несколько дней до моего выхода на первую смену.
Имею ли я право требовать оплату при расторжении трудового договора?
Добрый день.
Если у вас был заключен трудовой договор. То работодатель должен вам оплатить работу с момента вашего первого выхода.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?
Как долго оплачивается стажировка и почему не состоялось трудоустройство после неё?
Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы
Оплата стажировки - требовать оплату за две недели и условия договора
Вопрос об оплате стажировки после расторжения договора
Могу ли я получить оплату за стажировку, если трудоустройство не состоялось?
Отказ от стажировки и возвращение на прежнее место работы на заводе - как это сделать?
Стажировка не подошла - работодатель отказался выплатить оплату за 2 дня работы
Как правильно оформить стажировку и получить оплату за отработанные часы - личный опыт работы в кафе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут