Москва, 27.12.2016, 18:36

Как правильно оформить партнерские отношения между ИП и ООО при аренде помещения и обслуживании оборудования - особенности договора и учета билетов

Вопрос №11937490 из г. Москва
опубликован 27.12.2016, 18:36
У меня вопрос по корректному оформлению партнерский отношений между ИП и ООО: ООО предоставляет помещение с арендой 0 руб, при этом ИП обслуживает оборудование ООО за 80% с билета на атракцион, ООО получает 20% с билета. Так же ИП на данной площадке выставляет свой аттракцион и получает 100% с билета. Количество аттракционов от ИП будет расти пропорционально прибили ИП. Как правильно прописать данные пункты в договоре и какой договор должен быть, Оказания услуг или иной? Второй вопрос: у ИП нет кассового аппарата, можно ли заменить чек на билет, выдаваемый посетителю, в котором прописаны реквизиты ИП? Как вести учет билетов (нужна ли специальная книга учета), как проводить потом деньги через ИП и оплачивать работу сотрудника, нужно ли принимать на работу сотрудника или можно работать с ним по договору?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Я думаю, это будет договор о совместной деятельности. За грамотным составлением договора обратитесь к юристу на платной основе.

27.12.2016, 19:06
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Ваш вопрос относится к коммерческой деятельности, обращайтесь к любому юристу сайта в личную почту, заключайте соглашение на оказание платных юридических услуг или сопровождение хозяйственно-финансовой деятельности и получайте консультации по всем интересующим вас вопросам. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

27.12.2016, 18:40
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских