Работник после больничного - продолжение отпуска или начало нового рабочего периода?
опубликован 28.12.2016, 08:42
Муж с 14 ноября по графику должен был пойти в очередной отпуск. С 17 октября по 30 декабря он был на больничном, после операции на сердце. Отпускные выплатили, как положено, по графику. На работе сказали, что он должен выйти 9 января на работу. Следовательно с 31.12 по 8.01 ему должны идти рабочие дни за минусом выходных, как если бы он находился на работе? Или ему автоматически должен начаться отпуск и праздничные дни выпадают из оплаты?
Здравствуйте. Если в период отпуска лицо попадает на больничный, отпуск продлевается на количество дней нахождения на больничном. Оплата отпуска идет из расчета средней заработной платы Без учета надбавки за выходные праздничные дни.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?
Компенсация за праздники в Пятерочке при сменном графике - отгулы за свой счет или двойная оплата?
Оплата выходных и праздников при сменном графике работы - что нужно знать.
Влияет ли продолжение отпуска на выход на работу по сменному графику?
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Оплата работы в праздничные и выходные дни - порядок и требования.
Имеет ли беременная женщина, работающая по графику 2/2 по 12 часов, право на освобождение от работы в выходные и праздничные дни?
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
График работы и выходные - ответственность правительства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут