Как правильно рассчитать отпуск для сотрудника, работающего по графику сутки-трое? (ссылки на нормативные акты)
опубликован 13.12.2021, 18:56
Сотрудник работает по графику сутки через трое. В отпуск он уходит 20-го декабря на 14 дней. Учитывая, что на период отпуска приходится 2 праздничных дня-1 и 2 января, отпуск заканчивается 4-го января. Его смена согласно графику на январь 6-го января. Однако кадровик утверждает, что к отпуску должны быть добавлены ВСЕ праздничные дни до 9-го января и выход на работу 10-го января. Но ведь при работе сутки-трое рабочими считаются дни согласно графику работы, а остальные считаются скользящими выходными и сотрудник должен выйти на работу в первый рабочий день после выходных, т.е. 6-го января. Разъясните, пожалуйста, указав ссылки на нормативные акты.
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Продлевается ли отпуск на праздничные дни при сменном графике работы?
При сменном режиме работы может ли работник запланировать отпуск с 1 января? И будут ли январские праздничные дни продлены?
Смена два через два. отпуск в январе 14 календарных дней, продлится ли отпуск, если с 1 января?
Не подтверждают отпуска во время выходных - есть ли основания по закону?
Если отпуск с 21 декабря 2020 по 11 января 2021 (14 дней), когда работнику по факту выходить на работу?
С какого дня должен начинаться отпуск при сменном графике 2/2? с моих выходных или с первого рабочего дня?
Выбор дня начала и окончания отпуска при сменном графике - с рабочего или выходного дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут