Проблемы при устройстве в аутсорсинговую компанию от ПАО Лукойл - отсутствие указания должности, задержки выплат, отсутствие компенсаций и записи в трудовую

Question

Устроился в аутсорсинговую компанию от ПАО Лукойл. Дождался когда мне передадут договор и понеслось: в нём не указана должность, вместо этого я "исполнитель"; не указано место работы; я вдыхаю пары топлива и не редко руки в дизеле сковь простые перчатки, но о вредности в договоре ни слова; постоянно задерживают выплаты, хоть на пару дней (по договору), но задержат, а компенсации нет; сроки работы - пустые графы; трудовую мою даже не спрашивали и ничего туда не записывали; по договору выплаты должны быть наличными, а переводят с карты на карту путём мобильного перевода (!); когда я сказал что увольняюсь, мне ответили что я обязан отработать 2 недели. 
А обязан ли? Как получить компенсацию за каждый день задержки? Как добиться отчислений в пенсионный и налоговую? Как добиться записи в трудовую? Я живу и работаю в Калининградской области, а "офис" компании в Питере. Трудовая инспекция ответила через месяц после обращения что такими делами не занимается, так как заключён гражданский (или какой-то иной) договор.

Попов Николай Алексеевич · Accepted Answer

Устроился в аутсорсинговую компанию от ПАО Лукойл. Дождался когда мне передадут договор и понеслось:
в нём не указана должность, вместо этого я "исполнитель";
не указано место работы;
я вдыхаю пары топлива и не редко руки в дизеле сковь простые перчатки, но о вредности в договоре ни слова;

Высылайте на почту фотокопию договора для правовой экспертизы, только после этого можно сказать о том, что можно сделать. Это услуга платная.

Трынченко Станислав Анатольевич · Answer

У вас скорее всего гражданско-правовой договор.
Если условия работы подменяются трудовыми, то в судебном порядке можно признать данный договор как трудовой, с соответствующими последствиями для ответчика. И внесение записи, и отчисления и т.п.
Посмотрите где юридический адрес компании, чтобы определить подсудность дела.
Порядок расторжения договора также должен быть у вас прописан. 
Сложно советовать не видя всех документов...

Сладков Антон Владимирович · Answer

А вы договор-то подписали?
Если нет, поворачивайтесь и уходите. И пусть это будет вашим жизненным опытом.
В данном случае на борьбу затратите гораздо больше сил, средств и нервов, чем получите компенсации.
Если же договор подписали, то, милости просим, на платную очную консультацию. Только проверив весь договор и иные документы, в том числе и выплаты, можно говорить о перспективах.

Проблемы при устройстве в аутсорсинговую компанию от ПАО Лукойл - отсутствие указания должности, задержки выплат, отсутствие компенсаций и записи в трудовую

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы

Возможные проблемы с выплатой ЗП из-за задержки в оформлении банковской карты - мои права и возможности компенсации

Муж получает задержанные зарплаты после окончания срока договора - законно или нет?

На это я ему предъявила, что так как договора нет, то я ничего не должна.

Возможности и риски работы по трудовому договору без записи в трудовую книжку - выдача договора

Могу ли я уволиться из компании без материальных выплат по ученическому договору по причине задержки выплаты зарплаты?

Аутсорсинговая компания нарушила трудовое законодательство, не заключив трудовой договор с уборщицами

Какие действия необходимо предпринять, чтобы добиться выплаты заработной платы?

Противоречие между страховыми компаниями и РСА по процедуре заключения договора ОСАГО - кто прав?

Задержка зарплаты на работе - Какой инстанции обратиться после трудовой инспекции?

Компенсация за задержку в долевом строительстве - правила востребования и возможные действия в случае отказа компании выплатить

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59