Человеку безупречно работавшему без ошибок и неукоснительно выполнявшему свои обязанности перезвонили в выходной день и сообщили об увольнении - нарушение законодательства или произвол работодателя?

Вопрос №11944666 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 29.12.2016, 15:54

Вот человек работал без косяков без залетов и вдруг ему звонят в его выходной день и говорят ты уволен (простите что так по деревенски выражаюсь просто слов нет). Правомерно ли это? И что за это может быть работадателю?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10685 отзывов

Пожалуйста вот человек работал без косяков без залетов и вдруг ему звонят в его выходной день и говорят ты уволен (простите что так по деревенски выражаюсь просто слов нет). Правомерно ли это? И что за это может быть работадателю?

Отчего же неправомерно? Вполне даже и правомерно! Телефон для того и придумали, чтобы по нему говорить. Говорение по телефону вполне укладывается в положения Конституции РФ: каждый вправе говорить по телефону, равно как и отказаться говорить по телефону.

29.12.2016, 17:44

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Конечно, нет! Для увольнения должны быть серьезные основания, т.е. сокращение штата, нарушения работником каких-то правил, причем финансовое состояние компании, не основание для увольнения. Уточняйте, у Руководства, а затем, к нам.

29.12.2016, 15:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13503 отзывa

Пожалуйста вот человек работал без косяков без залетов и вдруг ему звонят в его выходной день и говорят ты уволен (простите что так по деревенски выражаюсь просто слов нет). Правомерно ли это? И что за это может быть работадателю?

Просто взять и уволить не имеют право пишите жалобу в прокуратуру.

29.12.2016, 16:50

Спросить юриста