Может ли работодатель уволить сотрудника, находящегося на больничном листе, без предупреждения о прекращении контракта?

Вопрос №11946218 из г. Тула
опубликован 30.12.2016, 01:18

Устроилась на работу с испытательным сроком в 2 месяца. 10.12.16 испытательный срок закончился, но это была суббота, а 11.12.16 я ушла официально на больничный. Мне позвонили 13.12.16 после обеда и сказали, что договор закончился и работодатель его продлевать не собераеться. Причину не объяснили. Могут ли меня уволить пока я на больничном листе. И за сколько дней работодатель должен был предупредить меня, что договор продлен не будет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варгина Ксения Викторовна

Юрист Москва

4.6 1042 отзывa

Уважаемая Мария!

До истечения установленного срока испытания работодатель вправе принять решение о неудовлетворительном его результате и уволить работника (ст. 71 ТК РФ). В этом случае работник должен быть письменно предупрежден об этом работодателем не позднее чем за 3 дня с указанием причины.

При неудовлетворительном результате испытания трудовой договор расторгается без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Однако если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Поскольку Вас не предупредили за 3 дня до истечения испытательного срока, то Вы считаетесь выдержавшей испытание.

Но если с Вами был заключен договор на 2 месяца и они истекли, то работодатель может Вас ни о чем не предупреждать, а прекратить с Вами трудовые отношения по истечении этих двух месяцев.

Если с Вами заключили трудовой договор на большее кол-во месяцев или на неопределенный срок, то в этом случае Вы считаетесь выдержавшей испытательный срок и уволить Вас по этому основанию не могут, тем более на больничном.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель уволить сотрудника, находящегося на больничном листе, без предупреждения о прекращении контракта?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы