Работадатель угрожает увольнением и выплатой зарплаты по окладу - на какие статьи ТК РФ можно опереться при написании заявления по собственному желанию?
опубликован 30.12.2016, 13:34
Здравствуйте! Все действия работодателя Вы вправе обжаловать и не соглашаться с ними, оспаривать их в суде, как вправе оспорить и незаконное увольнение. Вправе направить жалобу в трудовую инспекцию (она находится на ул. Нижнебульварной, г. Р/Д). Но выплачивать Вам заработную плату согласно оклада (трудового договора) работодатель имеет полное право, ведь это Ваша официальная зарплата, как же здесь поспорить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Если работодатель создает такие условия, чтобы вас уволить или вынудить Вас написать заявление по собственному желанию, советую обратиться с жалобой в инспекцию по труду.
Если все таки уволит, сразу обращайтесь в суд и отстаивайте свои права. До обращения в суд можете еще и в прокуратуру написать жалобу.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Написала заявление на увольнение по собственному желанию 22.04.2010 г. Директор написал на заявлении в приказ 01.06.2010 г.
Может ли работодатель обязать к отработке перед увольнением, если было подано заявление бессодержательное
Заявление на увольнение по собственному желанию - возможность изменения статьи при увольнении
Невозможность получить увольнение по сокращению из-за наличия докладных
Какое основание для отмены перевода в другую организацию и возможность обращения в суд по отмене приказа о увольнении
Как защититься от работодателя, который требует написать заявление на увольнение и угрожает увольнением по статье?
Если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, может ли работодатель уволить по статье.
Что делать если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а работодатель грозится уволить по статье?
Возможно ли отменить заявление об увольнении по собственному желанию и на какую статью закона можно опираться
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут