Невыплата заработной платы на протяжении 2,5 месяцев - какие права у работника и возможностей для обращения в контролирующие органы?

Вопрос №11948211 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.12.2016, 21:49

Работодатель в течение 2,5 месяцев не выплачивает заработную плату. Могу ли я обратиться, в рамках действующего законодательства в контролирующие органы?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, а также с иском в суд.

Удачи вам и всего наилучшего.

30.12.2016, 21:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

8 800 505-91-11

Добрый вечер! ?

Статьей 142 ТК РФ работнику предоставлено право в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, предварительно известив об этом работодателя в письменной форме. Так же Вы имеете право обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру и в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата заработной платы на протяжении 2,5 месяцев - какие права у работника и возможностей для обращения в контролирующие органы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы