Что делать, если работодатель не выплачивает расчетные выплаты и заработную плату более года?

Вопрос №12061001 из г. Екатеринбург
опубликован 26.01.2017, 23:56

Работодатель не выплачивает расчетные выплаты и заработную плату за несколько месяцев более одного года. Куда следует обратиться или какие действия лучше предпринять?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте, Александр Сергеевич.

Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

27.01.2017, 00:02

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Куда следует обратиться или какие действия лучше предпринять?

Обратитесь в прокуратуру или трудовую инспекцию. Срок на обращение в суд пропущен.

27.01.2017, 00:00

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вам надо обратиться в прокуратуру с заявлением о привлечении его к уголовной ответственности за невыплату заработной платы за невыплату заработной платы.

27.01.2017, 00:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста