Схема снижения налогового бремени через увольнение работников и оформление их как ИП - юридические последствия и возможные риски
опубликован 16.01.2011, 15:54
Помогите разобраться с ситуацией, самостоятельно в которой разобраться простым смертным сложно.
Ситуация: Компания работодатель намерена снизить налоговое бремя, и нашла тривиальное решение, предлагается добровольно-принудительное увольнение работников по собственному желанию, оформление каждого из них как ИП, заключение договора на оказание услуг со стороны ИП основному предприятию. Экономия на налогах 28 % от заработной платы.
Вопрос 1: В случае налоговой проверки основного предприятия и признания данной реорганизации схемой по уклонению от уплаты налогов существует ли нарушение закона со стороны самих работников, т.е. созданных ИП (ИП работают по упрощеннке и исправно платят налог)?
Вопрос 2: В случае если основная организация будет привлечена к ответственности за уклонение от уплаты налогов, но попросту будет обанкрочена и не сможет компенсировать государству ущерб, возможно ли перераспределение ответственности на контрагентов основного предприятия, т.е. ИП, которым производилась оплата за услуги и в результате чего и образовалась недоплаченная основным предприятие сумма налогов?
1. О какой реорганизации речь? Ее нет. Увольняетесь по собственному желанию и регистрируетесь в установленном порядке в налоговом органе в качества ИП- это право каждого гражданина! Реорганизация юр.лица- это нечто другое (ГК РФ первую часть посмотрите)! Нарушений закона никаких нет в ситуации, описанной в вопросе.
2. За что юр. лицо привлекать к ответственности? уклонения от уплаты налогов с ФОТ нет!!! А значит и нет перераспределения ответственности, ответственность вообще не может перераспределяться!!!!!!!!!!!! ответственность несет конкретное лицо, совершившее административное правонарушение, либо преступление.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Возможность выставления счетов без уведомления о договоре - права филиала и обязанности головного предприятия
Предприятие, применяющее добровольное банкротство и переносит активы на дочернее предприятие, сохраняет производство
Вопросы о законной силе сертификатов и лицензий после реорганизации
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
В какой срок можно подать иск на предприятие за двойное обогащение и возврат незаконно удержанной суммы?
Работодатель требует охраны арендованной территории, но не оплачивает работу сторожа - законно ли такое решение?
Предприятию грозит возмещение ущерба в размере 2,9 млн.руб за нарушение при отводе лесосеки
Если да то, какие проблемы например с налоговой могут отсюда вытекать?
Спор о взыскании суммы обучения - Кем берет верх - предприятие или работник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут