Неправомерное отказывание в учете отпуска и служебное расследование - моя ситуация в Газпроме
опубликован 01.01.2017, 14:31
Здравствуйте! Ваш вопрос требует большей информации для более точного ответа. Когда работник уходит в ежегодный отпуск, в случае если он заболел, этот отпуск может быть продлен на количество больничных дней. Продлевается это по дополнительному заявлению с приложением больничного листа. Служебное расследование могло начаться в период Вашей нетрудоспособности. По выходу на работу Вас должны были ознакомить с поводом, послужившим к проведению служебного расследования. Работодатель на свое усмотрение имеет право на период служебного расследования не отпускать Вас в отпуск либо отстранить до выяснения всех обстоятельств.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Разделение отпуска на части. Через какое время я могу взять вторую часть отпуска после первой.
С 1 июня я ухожу в декрет, отпуск не отгуляла. Отпуск 56 дней (учитель). Могу ли я получать декретные и отпускные вместе.
Работник просит продлить отпуск после болезни - возможно ли это?
Как решить проблему отпуска и отношений в коллективе, если есть ребенок и больничный лист?
Перевод отпускных - как определить дату, если они не переведены в зарплатный день?
Ковидное болезненное отпускное - почему сотрудникам нужно вернуть деньги и не продлевается больничный?
Первый день отпуска совпал с первым днем больничного. Отпуск отменить надо?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут