Возможно ли требование отработать дни, проведенные в больнице, при предоставлении справки вместо больничного листа?
Вопрос №11952013
из г. Владивосток
опубликован 02.01.2017, 18:07
опубликован 02.01.2017, 18:07
Здравствуйте) я два дня находилась в больнице: анализы, врачи, кардиограммы... Мне естественно дали справку вместо больничного листа, которую я отдала директору. Могут ли потребовать, чтобы я эти дни отработала? Или мне их просто не оплатят? И вообще считается ли данный документ доказательством отсутствия прогула?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая, Эльвира!
Уволить за прогул могут только в случае отсутствия на рабочем месте более 4 часов подряд без уважительных причин (п па, п.6 ч. 1 ст 81 ТК РФ).
Справка является подтверждением того, что вы находились в больнице-это будет являться уважительной причиной. Больничный лист нужен работодателю для начисления оплаты, следовательно без отсутствия больничного листа, Вы, должны отработать эти дни.
02.01.2017, 20:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли справка от врача на засчитывание прогула, если отсутствовал(а) на работе всего 3 дня?
Правомерно ли то, что мне оплатят только первые 3 дня больничного после месячного пребывания в больнице?
Получение справки вместо больничного листа - будут ли ее засчитывать работодателем при отсутствии на работе всего 3 дня?
Обязательно ли наличие больничного при отсутствии на работе в течение нескольких дней или справки-выписки из мед.
Отказ врача от больничного листа и лишение прогрессивки - правомерны ли действия работодателя?
Возможно ли получение оплаты отпуска без содержания при предоставлении справки о подтверждении обследования без
Оплатят ли мне дни, проведенные на больничном с ребенком вместо справки
Отказ в выдаче больничного листа после лечения на дневном стационаре - как защититься и сохранить рабочее место?
Врач не выдал больничный при диагнозе ОРВИ - возможно ли увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут