Неясные обязанности и невысокая зарплата - как решить проблему с контрактом на новой работе?

Вопрос №11953574 из г. Москва
опубликован 03.01.2017, 13:12

Устроилась на работу. Шеф дает контракт на подписание. Меня смущают там 2 пункта. 1-это о том что я обязуюсь выполнять беспрекословно все что он попросит связанное с работой, т.е. там не обговариваются детали моих обязанностей и в конкретности мои прямые обязанности. 2-это сумма заработной платы. Там говорится что я буду получать 1500. а устно договоренность на 5000. вопрос в том что не будет ли потом проблем. Он ведь потом может сказать, что знать не знаю о такой сумме ничего. Что делать? Подписывать контракт? Как не ругаясь с ним (с шефом) решить вопрос с з/п и обязанностями? Заранее спасибо за помощь!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пичуев Станислав Леонидович

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.9 8217 отзывов

Здравствуйте, если Вашим трудовым договором не будут предусмотрены реальные условия оплаты труда и обязанности, то Вы ничего не сможете доказать в случае возникновения конфликтной ситуации. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

03.01.2017, 20:54

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 16 минут

8 800 505-91-11

Внести в трудовой договор все обязанности, которые требуются от вас в процессе вашей трудовой деятельности и сумму, которая оговаривалась при трудоустройстве. В противном случае вы ничего не сможете доказать и могут возникнуть проблемы. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

03.01.2017, 13:29

Благодарю за потраченное время!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста