Сумма выплаты при вынужденном прогуле
опубликован 03.01.2017, 13:55
Обязан ли суд в решении указывать конкретную сумму выплаты за вынужденный прогул при незаконном увольнении.
Если были заявлены исковые требования о взыскании сумм компенсации за вынужденный прогул, то конечно суд обязан указать точную сумму на основании справки о доходах, которую в суд представляет работодатель по запросу суда.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день!!! Если вы не согласны с незаконным увольнением то вы можете обжаловать незаконное увольнение в судебном порядке и восстановление на работе. Срок подачи искового заявление в суд один месяц со дня увольнение. Если пропустили сроки то можно восстановить пропущенный срок. Если нужна помощь юриста обращайтесь.
Суд указывает конкретную сумму взыскания на основании решения будет выдаваться исполнительный лист, можете с заявление обратится в суд для разъяснение решения суда.
В решении суда обязательно указывается период, за какой оплачивается вынужденный прогул и его стоимостное выражение. Вопросами взыскания сумм будет заниматься пристав, если ему что-то не ясно в решении суда, он имеет право запросить у судьи разъяснение по данному решению суда. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Да, Алла, в решении суда должны быть указаны все суммы выплат в конкретном цифровом выражении. В том числе и то, о чем Вы спросили.
Здравствуйте, суд должен указать сумму выплаты за вынужденный прогул при незаконном увольнении. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация