Как получить льготы для супруги, работающей в детском саду, уходящей в декретный отпуск?
опубликован 07.01.2017, 07:45
Добрый день Сергей. Ваша жена вправе рассчитывать на 4 пособия: 1. пособие по беременности и родам (основное пособие) оно будет рассчитываться исходя из заработной платы по 2-м предыдущим годам; 2. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 3. единовременное пособие при рождении ребенка; 4. единовременное пособие в связи с постановкой на учет в мед. организацию в ранние сроки беременности.
За данными пособиями необходимо обращаться с заявлением к Работодателю. Основания для получения указанных пособий: Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ и Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Оплата детского сада для сотрудников и льготы для родителей детей с инвалидностью
Влияет ли суммирование льгот для семейных пар работающих в детском саду на оплату за посещение дет. сада?
Вопрос оплаты за детский сад с учетом льгот - как разобраться с требованиями к оплате в октябре?
У меня супруга работает в детском саду младшим воспитателем и двое ребятишек ходят в этот же садик. Какие-нибудь льготы есть.
Возможные льготы для собственника дома, находящегося в декрете со вторым ребёнком
Обман с льготами - куда обратиться, если детский сад нарушает правила начисления
Льготы для воспитателей в детском саду с высшим образованием - какие привилегии доступны?
Как вернуть льготную оплату за детский сад сотрудникам структурного подразделения школы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут