Как поступить, если после полугода введения 4-часового рабочего дня работа не появляется и директор требует его продления?
Вопрос №11969165
из г. Хабаровск
опубликован 09.01.2017, 01:45
опубликован 09.01.2017, 01:45
Что делать, если прошли пол года с момента введения 4-х часового рабочего дня, но работа так и не появилась, директор требует продления такого рабочего дня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Закон устанавливает предельный срок, на который может вводиться режим неполного рабочего времени — 6 месяцев. Приказом работодателя устанавливается конкретная продолжительность режима сокращенного рабочего времени, но не более предельного срока. По истечении установленного срока работники должны быть переведены на прежний режим работы
Поэтому обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию или прокуратуру.
09.01.2017, 04:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 616
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Директор может принудить беременную работницу на инвентаризацию после 15:00 без справки из женской консультации?
Директор издал приказ о продление рабочего дня до 20 00 но не платит сверхурочные что делать.
Могут ли оставить на работе после 12-ти часового рабочего дня.
Возможно ли предоставить справку о лёгком труде при беременности работодателю и как это может быть целесообразно
Каковы часы работы завхоза детского сада?
Как добиться установления ненормированного рабочего дня директору школы - основания и аргументы
Совмещение или совместительство - работа воспитателем и музыкальным работником в детском саду
Я работаю по 14.5 часов.58 часов в неделю. Как добиться 12 часового рабочего дня?
Как сохранить рабочее место при требовании директора об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут