Как поступить, если после полугода введения 4-часового рабочего дня работа не появляется и директор требует его продления?
Вопрос №11969165
из г. Хабаровск
опубликован 09.01.2017, 01:45
опубликован 09.01.2017, 01:45
Что делать, если прошли пол года с момента введения 4-х часового рабочего дня, но работа так и не появилась, директор требует продления такого рабочего дня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Закон устанавливает предельный срок, на который может вводиться режим неполного рабочего времени — 6 месяцев. Приказом работодателя устанавливается конкретная продолжительность режима сокращенного рабочего времени, но не более предельного срока. По истечении установленного срока работники должны быть переведены на прежний режим работы
Поэтому обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию или прокуратуру.
09.01.2017, 04:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Директор может принудить беременную работницу на инвентаризацию после 15:00 без справки из женской консультации?
Директор издал приказ о продление рабочего дня до 20 00 но не платит сверхурочные что делать.
Могут ли оставить на работе после 12-ти часового рабочего дня.
Возможно ли предоставить справку о лёгком труде при беременности работодателю и как это может быть целесообразно
Каковы часы работы завхоза детского сада?
Как добиться установления ненормированного рабочего дня директору школы - основания и аргументы
Совмещение или совместительство - работа воспитателем и музыкальным работником в детском саду
Я работаю по 14.5 часов.58 часов в неделю. Как добиться 12 часового рабочего дня?
Как сохранить рабочее место при требовании директора об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут