Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 09.01.2017, 15:43

Законные обязанности и права сотрудника при увольнении после проработанного месяца

Вопрос №11971640 из г. Краснодар
опубликован 09.01.2017, 15:43
Месяц проработала секретарем, по договору по 31 декабря, акт выполненных работ подписан, з/п получила, должна ли я предупреждать или отрабатывать 2 недели, (p.s.: у меня два ребенка 5 и 7 лет - по уходу за ними и ухожу с работы)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Похоже у Вас договор подряда на месяц, если это так и новый договор Вы не подписывали, то 2 недели отрабатывать не нужно.

09.01.2017, 15:55
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских