Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Алексеевка, 19.01.2011, 09:02

Возможность взять больничный при уведомлении о сокращении - каковы мои права и возможности?

Вопрос №1197224 из г. Алексеевка
опубликован 19.01.2011, 09:02
Если уведомление о сокращении я подписала. За 3 дня до сокращения я могу взять больный или меня уволят и на больничном, так как я знала о сокращении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена, так как сокращение является увольнением по инициативе работодателя, то ч. 6 ст. 81 ТК устанавливает запрет на увольнение по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности работника. увольнение должно быть произведено после выхода с больничного.

19.01.2011, 10:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских