Директор завода приказал перевести инженерно-технический персонал на работы по ликвидации последствий урагана - законно ли такое решение?
Вопрос №1197546
из г. Москва
опубликован 19.01.2011, 15:03
опубликован 19.01.2011, 15:03
Здравствйуте.
В результате урагана были повреждены производственные постройки завода Директор завода издал приказ о переводе всего инженерно-технического персонала на работы по расчистке территории и ликвидации последствий урагана до их окончания. Часть работников отказалась от такого перевода, мотивируя это тем, что они заключали трудовой договор о другой работе, а расчищать территорию — не их функция.
Правомерно ли решение директора завода?
Как осуществляется временный перевод на другую работу в случае чрезвычайных обстоятельств и по производственной необходимости?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дмитрий, исчерпывающие ответы на ваши вопросы содержатся в Трудовом кодексе РФ. В нем есть специальные статьи посвященные переводу на другую работу, в том числе при ситуациях вами названных. В вашем случае перевод на работы, не связанные с основными трудовыми функциями, правомерен (чрезвычайные обстоятельства, ликвидация последствий стихийных бедствий).
19.01.2011, 15:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 804
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Руководство предприятия приказало перевести инженерно-технический персонал на работы по ликвидации последствий урагана
Спор о переводе инженерно-технического персонала на работу по расчистке территории после урагана на заводе «Деталь»
Слесарь-инструментальщик отказался работать как сантехник, получил выговор
Слесарь-инструментальщик отказался перейти на должность слесаря-сантехника и получил выговор - какие действия можно предпринять?
Как указать в трудовой книжке перевод с временной на постоянную работу со значительной разницей в датах
Отказ перевода на новую должность - возможности оспорить выговор согласно законодательству РФ
Как действовать, если на работе заставляют подписать договор о переводе или грозят увольнением?
Пишет ли работник заявление, на чье имя, и кто из руководителей филиалов визирует заявление?
Реорганизация на предприятии - вопросы перевода сотрудников на другую работу по срочному трудовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут