Заголовок - Является ли требование работодателя о предоставлении результатов УЗИ о беременности при приеме на работу законным?
Вопрос №11976777
из г. Черкесск
опубликован 10.01.2017, 15:40
опубликован 10.01.2017, 15:40
Скажите пожалуйста, может ли работодатель при приеме на работу требовать от женщины результат УЗИ о наличии или отсутствии беременности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Людмила, работодателю такие документы ни к чему. Видимо страхуется. Результаты УЗИ представлять не нужно. Можно заменить на справку от гинеколога. Но, такие документы работники не обязаны представлять.
10.01.2017, 17:04
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Черкесск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать от женщины расписку о неразмножении при приеме на работу?
Скажите пожалуйста, какие документы надо предоставить работодателю при наступлении беременности?
Справка об отсутствии судимости - нужна ли ежегодно или только при приеме на работу?
Можно ли уволить беременную женщину в случае скрытия беременности при приеме на работу?
Как поступать при приеме на работу преподавателя с заказом справки о судимости и задержкой в ее получении?
Может ли работодатель отказывать в приёме на работу из-за отсутствия гражданства РФ при наличии Вида на жительство.
Может ли работодатель в государственной структуре отказать в приеме на работу из-за беременности на раннем сроке?
Имел ли право сотрудник применять прием к беременной женщине?
Обязан ли работодатель платить декретные, если при устройстве на работу женщина не сообщила о своей беременности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут