Отказ в увольнении из-за отправки трудовой книжки в головной офис - законно ли это?

Вопрос №17169403 из г. Хабаровск
опубликован 01.04.2020, 06:35
Не принимают заявление на увольнение аргументируя тем, что трудовая книжка едет в головной офис. Офис находится в Новосибирске, а я работаю в Хабаровске, трудовую книжку отправили в офис и основываясь на том что книжка идёт по почте не принимают заявления. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте

1. Направьте заявление об увольнении в отдел, отвечающий за входящую и исходящую корреспонденцию в организации почтой или телеграммой, с уведомлением о вручении.

2. Продолжайте работать до даты увольнения.

3. В случае отказа работодателя выдать вам в последний день работы трудовую книжку и произвести окончательный расчет вы вправе обратиться с заявлением (жалобой) в профсоюз организации, в государственную инспекцию труда, в прокуратуру или в суд (ст. 352, ч. 1 ст. 353, ч. 1 ст. 354 ТК РФ; ст. 10 Закона от 17.01.1992 N 220

01.04.2020, 06:41
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Такого права они не имеют. Заявление обязаны принять в день его подачи. Если у Вас отказываются его принять составьте заявление в 2-х экземплярах с указанием даты написания и конечной даты увольнения и направьте один экземпляр заявления почтой по месту Вашей фактической работы. В случае если в последний день Работодатель не выдаст Вам трудовую книжку, то обязан будет выплатить компенсацию за вынужденный прогул до момента фактического получения Вами трудовой книжки. Так же в заявлении Вы можете указать, чтобы трудовую книжку Работодатель выслал Вам почтой по адресу Вашего места жительства (можно и таким образом), а дальше считайте разницу дней.

Если понадобиться помощь напишите в личку…..

01.04.2020, 06:47

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских