Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как устроиться на работу, находясь в декретном отпуске за ребёнком до 3-х лет на основной работе?

Вопрос №1197997 из г. Москва
опубликован 20.01.2011, 01:05

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет на основной работе, возможно ли при этом устроиться официально на другую работу? И как можно будет это сделать? Возникли финансовые затруднения, и хотелось бы найти новую работу, пока сижу дома до 3-х лет, не увольняясь с основного места работы. Спасибо, и с уважением. Возможно ли устроиться на работу, находясь в декретном отпуске за ребёнком до 3-х лет на основной работе?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Федорова Галина Григорьевна

Адвокат Москва, стаж 33 годa

4.8 352 отзывa

Здравствуйте. Можно устроиться по договору об оказании услуг. Могу сказать.что по другому вы вряд ли устроитесь.( по совместительству-нельзя,т.к. вы не работаете) А по договору возможно, это сейчас практикуется.

21.01.2011, 01:22

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 36 минут

Попов Николай Алексеевич

Юрист из города Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Можно, Светлана, если очень хочется. Можно оформиться неофициально, а можно и официально. На основной работе вряд ли вам позволят работать, скажем, половину рабочего времени, поэтому очевидно, там кто-то трудоустроен на период вашего отпуска. А вы можете на неполный рабочий день подыскать себе работу. Надо только подумать, как лучше оформиться? Возможно так, чтобы об этом не знали на вашем предприятии. Книжка-то трудовая у вас видимо на работе лежит...

20.01.2011, 01:41

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо большое. И ещё, пожалуйста, можно ли уточнение: Если устроиться официально, нужно будет заводить новую трудовую книжку, а как же отчисления в ПФ РФ и т. д.? Не будет ли это наказуемо для меня? Получится и с основного места работы и с новой? И может ли отказать новый работодатель в приёме на работу официальным путём из-за декрета? Спасибо, и с уважением.

20.01.2011, 02:10

Спросить юриста

Федорова Галина Григорьевна

Адвокат из города Москва, стаж 33 годa

4.8 352 отзывa

Еще раз повторяю, вы конечно можете так сделать: устроиться и завести новую трудовую книжку, но это будет не законно, поскольку у вас есть основное место работы( там где вы в декрете) и там же находится трудовая книжка. При приеме на работу предоставляется трудовая книжка, если человек не впервые устраивается на работу( ТК РФ) Если новый работодатель узнает, что вы находитесь в декрете, то вас по трудовому договору не примут, только по договору оказания услуг. В этом случае ваш налоговый агент- ваша организация, где вы работаете и она обязана уплачивать за вас все отчисления, в том числе и НДФЛ.

Компания, где я осуществляю юридическое обслуживание, поступают именно таким образом. Аналогичная ситуация- женщина находящаяся в декретном отпуске, работала в нашей компании в качестве менеджера по персоналу именно по такому договору, заключенному с ней на 6 месяцев.

21.01.2011, 02:56

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как устроиться на работу, находясь в декретном отпуске за ребёнком до 3-х лет на основной работе?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы