Возможно ли оформить официальную работу на полную ставку, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
опубликован 21.12.2014, 14:41
Нет, не можете. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). Однако, в течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможно ли совмещение работы по уходу за ребенком и новой должности на 0.5 ставки без потери пособия?
Возможно ли устроиться на другую работу на полставки, не увольняясь с предыдущей в отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.
Можно ли оформить трудовые отношения с новым работодателем при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Как устроиться на работу, находясь в декретном отпуске за ребёнком до 3-х лет на основной работе?
Можно ли не увольняясь с работы устроиться на новое место в отпуске по уходу за ребенком и как это отразится на пенсии и стаже?
Как оформиться на полную ставку в другой организации, будучи находящейся в декрете по основному месту работы?
Получение пособия на основном месте работы в декретном отпуске при совместительстве и тайной занятости - возможно ли и законно?
Возможно ли устроиться на другую работу по трудовому договору при отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут