Можно ли устроиться на другую работу во время декретного отпуска по уходу за ребенком и как это сделать без потери выплат и отчислений на квартиру?

Вопрос №7072664 из г. Белебей
опубликован 09.06.2015, 16:54

По моей ситуации: нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет на основной работе. Можно ли при этом устроиться официально на другую работу? Предложили хороший вариант, ребенку на данный момент 1 год 2 мес. Выплаты до 1,5 не хотелось бы терять, да и основное место работы тоже. Вдруг что-то пойдет не так, не понравиться. Если да, как можно будет это сделать? Будут ли отчисления, т.к. возврат хотелось бы на квартиру возобновить.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васина Алла Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

5.0 189 отзывов

В период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работник может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).

В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ неполным считается рабочее время, продолжительность которого меньше нормальной (т.е. менее 40 часов в неделю). Такое время устанавливается по соглашению сторон и оплачивается пропорционально отработанному времени (ч. 1, 2 ст. 93 ТК РФ).

Таким образом, у работника есть две возможности воспользоваться правом на одновременное получение заработной платы и пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет: работа на дому или работа на условиях неполного рабочего времени (см. письмо ФСС России от 10.08.2010 N 02-02-01/08-4003).

Таким образом, для того чтобы не потерять выплаты, Вам необходимо устроиться на условиях неполного рабочего времени.

09.06.2015, 17:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут