Что может служить уважительными причинами и кто это устанавливает, работодатель или уже судья?
Вопрос №1198245
из г. Белозерск
опубликован 20.01.2011, 12:44
опубликован 20.01.2011, 12:44
Статья 249 ТК РФ В случае увольнения без уважительных причин. .. Что может служить уважительными причинами и кто это устанавливает, работодатель или уже судья?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Наташа, уважительность причин устанавливает судья в каждом конкретном случае. Перечень неуважительных причин не установлен, но ими могут быть например, работник не приступает к работе.
20.01.2011, 14:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Уважительные причины для восстановления исполнительного листа
Причины увольнения по собственному желанию без прерывания непрерывного трудового стажа - нормативные акты и регулирование.
Вопросы о поручительстве и увольнении в связи со смертью сотрудника при обучении в ВУЗе\nПоручительство и увольнение
Возвращение водительского удостоверения при неявке в суд по уважительным причинам - правда или миф?
Место указания уважительной причины при увольнении в соответствии со статьей 249 Трудового кодекса
Обязан ли суд предоставить доказательства причин второй стороне судебного разбирательства?
И могут ли они при наличии таких уважительных причин отказть в приеме заявления.
Или мне достаточно подписать на том договоре что уже есть « я обязуюсь отработать 3 года»?
Причины, по которым один из супругов может не иметь самостоятельного дохода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут