Скажите пожалуйста мне нужно 2 недели за свой счет может ли работодатель отказать мне в этом! И почему?

Вопрос №11985463 из г. Нижневартовск
опубликован 12.01.2017, 08:53

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23346 отзывов

Может, поскольку в силу ст. 128 ТК РФ, предоставление отпуска без сохранения заработной платы осуществляется по соглашению между работником и работодателем. Нет согласия работодателя - нет и соглашения между ними. Исключения - случаи, прямо предусмотренные той же ст. 128 ТК РФ. Так что - договаривайтесь полюбовно.

12.01.2017, 08:57

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 58 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Отказать может, так как все отпуска предоставляются согласно ТК РФ согласно графиков отпусков, не более, т.е. придется договариваться Вам.

12.01.2017, 08:54

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13704 отзывa

Скажите пожалуйста мне нужно 2 недели за свой счет может ли работодатель отказать мне в этом!

Скажите пожалуйста мне нужно 2 недели за свой счет может ли работодатель отказать мне в этом! И почему?

По семейным и другим уважительным причинам работнику, подавшему письменное заявление, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). В некоторых случаях работодатель обязан предоставить такой отпуск (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).

Работник и работодатель вправе договориться о любой продолжительности отпуска без сохранения заработной платы (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).

12.01.2017, 09:01

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста