Вопрос о месячном сроке для издания приказа по аварии на работе 8.12.16
Вопрос №11986540
из г. Пермь
опубликован 12.01.2017, 12:05
опубликован 12.01.2017, 12:05
8.12.16 у мужа на работе случилось технологич. Авария. О чем узнало все руководство в тот же день. Его на смене не было, был сменщик. Объект аварии - не его зона ответственности, но на комиссии 22.12 решили наказать в виде замечания и его, и сменщика. Приказ о замечании пока не было. С какого момента должен пойти месячный срок для издания приказа: с 8.12 или 22.12?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Марина, срок начинает течь с момента обнаружения проступка. Т.е. в Вашем случае с 08.12.2016, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
12.01.2017, 12:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 267
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 166
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процедура вынесения замечания работнику - необходимость приказа или достаточно устной формы?
Незаконный приказ о замечании без указания конкретного нарушения.
Как правильно действовать при угрозе увольнения и обвинения в причастности к аварии - советы для сантехника
Необоснованное введение дисциплинарного взыскания по несоблюдению трудовой дисциплины - анализ ситуации и действия работника
Мама пенсионерка лишилась премии и получила замечание на работе, не понимая по какой причине
Авария на водопроводе к частному дому - Кто несет ответственность за устранение проблемы?
Правомерность лишения премии гражданского персонала при снятии дисциплинарного замечания
Как снять замечание раньше срока - необходимость заявления или служебной записки от начальника
Анализ правомерности вынесения замечания в случае конфликта между сотрудниками и отказе работника от подписания приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут