Вопрос о месячном сроке для издания приказа по аварии на работе 8.12.16
опубликован 12.01.2017, 12:05
8.12.16 у мужа на работе случилось технологич. Авария. О чем узнало все руководство в тот же день. Его на смене не было, был сменщик. Объект аварии - не его зона ответственности, но на комиссии 22.12 решили наказать в виде замечания и его, и сменщика. Приказ о замечании пока не было. С какого момента должен пойти месячный срок для издания приказа: с 8.12 или 22.12?
Марина, срок начинает течь с момента обнаружения проступка. Т.е. в Вашем случае с 08.12.2016, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Процедура вынесения замечания работнику - необходимость приказа или достаточно устной формы?
Незаконный приказ о замечании без указания конкретного нарушения.
Как правильно действовать при угрозе увольнения и обвинения в причастности к аварии - советы для сантехника
Необоснованное введение дисциплинарного взыскания по несоблюдению трудовой дисциплины - анализ ситуации и действия работника
Мама пенсионерка лишилась премии и получила замечание на работе, не понимая по какой причине
Авария на водопроводе к частному дому - Кто несет ответственность за устранение проблемы?
Правомерность лишения премии гражданского персонала при снятии дисциплинарного замечания
Как снять замечание раньше срока - необходимость заявления или служебной записки от начальника
Анализ правомерности вынесения замечания в случае конфликта между сотрудниками и отказе работника от подписания приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут